Hoe een organisatie meer kan halen uit het beschikbaar potentieel! Volgens het Financieel Dagblad is ongeveer 20% van de wereldbevolking neurodivergent. Onder “neurodivergent” verstaan we verschillende labels als hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, autisme, adhd, en...
Een passende baan vinden is voor veel mensen nog steeds lastig, ondanks het grote personeelstekort. Zeker als je geen opleiding hebt afgemaakt of weinig werkervaring hebt vanwege een beperking. Chris de Jong, die pas bij GROVER underdogs is aangenomen en het nu flink...
Laatst plaatsten wij op LinkedIn een drietal boekreviews die onze werknemer Johan heeft geschreven. Als onderneming die veel werkt met mensen die autisme hebben, is het goed om te blijven leren. Wat is autisme nou echt? Wat zijn goede manieren om het te begrijpen en...
GROVER underdogs is op de PSO-Prestatieladder ingestapt op Trede 3. Dat betekent dat we koploper zijn als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Er zijn bij ons nu meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkzaam, dan bij...
Robotic Process Automation (RPA) is het automatiseren van bedrijfsprocessen met software robots. Zo’n robot kan een scherm lezen, dingen aanklikken, tekst selecteren, typen, kopiëren en plakken. RPA wordt veel ingezet voor repetitieve digitale werkprocessen, zoals...
